나는 정말로 나 스스로 내가 누구인지를 알 수 있을까? 내가 알고 있는 나 자신이 진짜 나의 모습이라고 확신할 수 있을까?

완벽한 인간, 완벽한 사회인이란 인간이 만들어 낸 도달 불가능한 평가와 가치 기준일 뿐이 아닌가 싶다. 사람들은 인간이 지구상에서 가장 현명하며 위대한 인격체라고 자칭한다. 그리고 인간이 인간을 만들어 내기도 하고 평가도 한다. 어찌 지구상에는 그 위대한 인간만이 존재한단 말인가? 그렇다. 인간은 지극히 편협적이고 근시안적인 사고에서 벗어나지 못하는 사회적 동물이기에 그것 밖에, 그 정도밖에 모르는 것이 어찌 보면 인간에 대한 정확하고 올바른 평가일지도 모른다. 

백석 이길헌
경영학박사, 경영지도사
서경대학교 대학원에서 박사학위를 취득하고 호원대학교 산업체대학 책임교수, 청운대학교 산업체대학 초빙교수, 중국 사천대학교 경제학원(대학원) 객좌교수, 서경대학교 경영대학원 주임교수를 역임하였다.
현재는 국제경영컨설팅 대표컨설턴트, 중소기업청 등록 경영컨설턴트, KLEDI 한국평생교육개발원 이사, 한국서예신문 사장으로 활동하고 있으며, 주요 관심분야 및 저서는 인간관계성공학, 평생교육경영학, 인사조직관리, 인간관계론(리더십, 커뮤니케이션, 동기부여), 경영컨설팅 등이다. 

삶의 차이를 만드는 인간 성공 경영 

[목 차]

머리말 
가
01 강압: 강압은 상대방의 자유의사를 짓밟는 반인륜적인 행위이다 ？ 12
02 거짓말: 거짓말은 자신과 남을 속이는 것이며 정신까지 피폐화시키는 독버섯이다 ？ 16
03 게으름: 게으름은 현실을 무시하고 안주하게 하는 근본적 원인이다 ？ 19
04 겸손: 낮은 곳을 찾아 흐르는 겸손이 주는 인간성공 경영 ？ 23
05 경쟁: 경쟁 없는 사회는 공정하고 평등한 사회가 아니다 ？ 26
06 경청: 경청의 인생성공 경영 ？ 29
07 고난과 절망: 고난과 절망을 극복하는 방법은 강인한 인내심과 낙관적인 태도를 유지하는 것이다 ？ 32
08 고집: 쓸데없는 고집은 쓸모없는 에너지의 원천이다 ？ 36
09 공중도덕: 공중도덕을 지키는 것은 자신과 사회를 아름답고 행복하게 한다 ？ 40
10 균형감각: 성공의 핵심은 중심을 바로잡는 리더의 균형감각이다 ？ 43
11 관용: 객관적이고 정의로운 관용은 아름다운 사회를 만들어가는 원동력이다 ？ 46

나
12 나약함: 나약함은 오로지 실패와 굴욕감과 절망감만이 찾아올 뿐이다 ？ 52
13 남의 단점: 남의 단점을 들춰내는 것은 자신의 취약함을 들어내는 것이다 ？ 56
14 너 자신을 알라: 소크라테스 “너 자신을 알라”의 참된 교훈 ？ 59
15 너그러움: 너그러운 마음에는 늘 풍요가 깃든다 ？ 63
16 노력: 노력하는 사람 앞에 장사 없다 ？ 66

다
17 대의: ‘흐르고 흘러 바다를 이루는 대의’가 주는 인간성공 경영 ？ 70
18 도덕적 의무: 노블레스 오블리주 정신은 리더가 행동해야 할 선택이 아니라 필수이다 ？ 73
19 도리: 아름다운 사회를 창조하는 다섯 가지 도리 ？ 77
20 도움: 가슴으로 하는 도움은 자신을 행복하게 하고 사회도 아름답게 한다 ？ 81

라
21 리더: 훌륭한 리더는 훌륭한 부하직원들로부터 태어난다 ？ 86

마
22 문화: 경주 최부자宅(교동 최씨) 六訓(여섯 가지 교훈)이 주는 인간성공 경영 ？ 92
23 미룸(지연행동): 미루지 말고 행동하는 것은 미래에 더 큰 성공의 기약이다 ？ 95
24 믿음과 의심: 믿음은 어떤 시련도 극복할 수 있는 보약이고, 의심은 정신을 병들게 하는 독약이다 ？ 98
25 마음의 씨: 자신의 마음속에 무엇을 심느냐가 인간성공과 실패를 가른다 ？ 101

바
26 베풂: 남에게 베풀고 돕는 삶은 자신의 삶을 살찌게 하고 사회를 행복하게 한다 ？ 106
27 변화: 변화에 둔감하면 미래도 없다 ？ 111
28 비웃음: 타인을 비웃는 것은 바로 타인이 자신을 비웃는 것이다 ？ 114
29 변명: 변명은 자신은 물론 타인의 마음을 병들게 하는 속임수에 불과하다 ？ 118

사
30 선과 악: 악을 이길 수 있는 유일한 방법은 선한 행동뿐이다 ？ 124
31 선입견: 선입견은 일과 인간관계 모두를 망치게 하는 주요 요인이다 ？ 128
32 성공: 성공은 온갖 시련과 고통의 결과이다 ？ 131
33 성공과 실패: 성공과 실패는 조급함의 강약 조절에 있다 ？ 134
34 성공요소: “ㄲ” 7가지는 성공을 이루기 위한 필수 요소다 ？ 138
35 시각: 보는 방향을 달리하면 긍정과 낙관의 힘의 가치가 나타난다 ？ 141
36 신념: 신념의 위력은 성공의 문을 열게 한다 ？ 145
37 신념과 노력: 신념과 노력이 양립해야 원하는 것을 얻을 수 있다 ？ 148
38 신분: 신분이 갖는 편견은 그저 편견일 뿐이다 ？ 151
39 신언서판: 리더의 자질과 능력의 바탕이 되는 “신언서판”은 조직의 성과를 극대화시키는 성장 동력이다 ？ 154
40 신용: 윗사람이 갖는 신용은 성공과 실패를 가늠하는 잣대다 ？ 157
41 신조: 숫자로 풀어보는 생활신조 ？ 161
42 실패: 인생 최고의 실패는 자기 자신의 위치를 잃는 것이다 ？ 165
43 사회적 자본: 사회적 자본은 사회를 아름답게 만들고 삶을 살찌게 한다 ？ 169

아
44 안목: 긴 안목을 가지고 환경변화 예측과 대응을 잘해야 성공적인 삶을 이룩할 수 있다 ？ 174
45 약속: 약속은 균형이며, 균형이 깨지면 공멸한다 ？ 177
46 역발상: 역발상은 바로 발상의 전환인 것이다 ？ 181
47 열등감: 열등감은 자신을 스스로 어둑한 동굴로 끌어들이는 주된 요인이다 ？ 184
48 완벽함: 완벽추구보다 최선을 다하는 것이 행복한 삶이다 ？ 188
49 요행: 요행을 쫓는 사람은 성공할 수 없다 ？ 192
50 윤택한 삶: 현재와 미래의 윤택한 삶은 자신에게 달려 있다 ？ 195
51 음해: 음해하는 사람은 인격살인보다 더한 암 같은 존재이다 ？ 198
52 인내: ‘바위도 뚫는 물방울의 인내’가 주는 인간성공 경영 ？ 201
53 융통성: ‘어떤 그릇에나 담기는 융통성’이 주는 인간성공 경영 ？ 204

자
54 자신감: 자신감은 성공의 밑거름이다 ？ 210
55 자신의 단점: 자신의 단점은 그저 단점일 뿐이다 ？ 213
56 자질과 능력: 지도자의 자질과 능력은 인간 됨됨이가 근본이 된다 ？ 216
57 지각오류: 지각오류를 범하지 말아야 훌륭하고 바람직한 인간관계를 가질 수 있다 ？ 219
58 지식: 잘못 알고 있는 지식의 표명은 자신의 무지와 위선을 들춰내는 꼴이 된다 ？ 223
59 지혜: ‘막히면 돌아갈 줄 아는 지혜’가 주는 인간성공 경영 ？ 226

차
60 참나: 인간성공 경영은 “참나” 발견부터 출발한다 ？ 230
61 충동: 충동을 억제하는 사람은 강한 힘을 가진 사람이다 ？ 233
62 칭찬: 칭찬은 아름다운 사회를 창조하는 원동력이다 ？ 236

타
63 탐욕: 탐욕은 인간을 병들게 하고 삶을 파괴한다 ？ 240
64 특수신용: 사람이 갖는 특수신용은 인격의 원천이다 ？ 244

파
65 포용력: ‘구정물도 받아주는 포용력’이 주는 인간성공 경영 ？ 248
66 편견: 편견 없이 평가하고 행동해야 성공을 이룩할 수 있다 ？ 252

하
67 행복: 행복은 자신의 능력에 맞는 일에 최선을 다할 때 찾아온다 ？ 258
68 행복과 성공: 행복을 초대하면 성공을 낳는다 ？ 261
69 행복한 삶: 행복한 삶을 위한 계획은 목표달성이 가능해야 한다 ？ 264
70 향기: 사람에서 풍기는 아름다운 향기는 행복한 삶을 만들게 한다 ？ 267
71 허영심: 허영심은 바람에 견디지 못하는 화려한 가면의 포로일 뿐이다 ？ 270
72 현실안주: 현실에 안주하는 것은 실패의 지름길이다 ？ 273
73 훌륭함: 훌륭하다는 것은 자신을 잘 알고 있다는 것이다 ？ 276
74 흉내 내기(따라 하기): 무작정 남을 따라 하면 자신의 장점과 색깔을 모두 잃어버린다 ？ 279

초대의 글
？가난이 준 선물 권이종 ？ 284
？단풍산 심산 김은남 ？ 288
？나의 삶의 철학 금제 김종태 ？ 289
？행복과 성공에 공짜는 없다 오영택 ？ 291
？？게티스버그？에서 쓰는 편지 이천기 ？ 293
？타인과 사회를 위해 베풀고 봉사하는 삶이 최대의 행복이다 임종만 ？ 307
？？~ 다와야 한다？ 전신욱 ？ 309
？잘 익은 술의 그윽한 향기 지종학 ？ 312

부록
삶을 살찌게 하는 참빛 한마디 ？ 316
Dale Carnegie Human Relation 30가지 따라 하기 ？ 326